Se hai bisogno di una mano per districarti fra i servizi offerti, oppure se non hai le idee chiare su quale percorso da seguire, contattaci per parlare con un operatore. Premendo il bottone 'Accedi a giovanimilano.it' potrai prenotare un colloquio.

Lo sportello intende offrire aiuto nella scrittura, revisione o aggiornamento del curriculum per renderlo efficace e personalizzato, in quanto fondamentale primo passo per la ricerca di un lavoro.

Affiancamento dedicato a giovani in cerca di lavoro sull'uso consapevole del web e dei social network. Il percorso insegnerà alle/ai giovani coinvolti a gestire la propria reputazione online ed a progettare strategie efficaci per promuovere se stesse/i e le proprie competenze online.

Percorso di affiancamento per giovani nell'analisi delle competenze più richieste dal mercato del lavoro. La/il giovane è in particolare accompagnata/o nella conoscenza ed autovalutazione delle proprie competenze e resa/o consapevole della loro potenziale applicazione nel contesto lavorativo.

Formazione dedicata a giovani ed a studentesse e studenti, singolarmente o in gruppi, mirata a rafforzarne le capacità creative e progettuali,. Il focus principale sarà quello di fornire strategie utili e concrete per sviluppare un'idea di progetto, coinvolgere le comunità di riferimento e generare un impatto sociale positivo.

Lo sportello offre servizi di mediazione, ascolto, orientamento, informazione e consulenza per straniere/i e accompagnamento alla cittadinanza attiva.

Il servizio è dedicato all'affiancamento di giovani donne e uomini nella ricerca del lavoro in seguito all'identificazione dell'obiettivo professionale, tramite accompagnamento nella definizione della strategia di ricerca e nello sviluppo di abilità di valutazione delle offerte di lavoro disponibili sul mercato.

Il servizio prevede di assistere i giovani in vista del loro inserimento nel mondo delle professioni attraverso lo svolgimento, a seconda della necessità, di attività inerenti la scrittura del CV, l'orientamento, la costruzione del progetto professionale ed il matching.

Tramite questo servizio si offre consulenza su tematiche legate al mondo del lavoro, quali le diverse tipologie contrattuali, le tutele ed i diritti dei lavoratori.

Affiancamento e consulenza dedicata a giovani donne e uomini interessate/i a costituire start-up innovative e tecnologiche e a chi vuole costituire associazioni, in particolare no-profit, fornendo le indicazioni tecniche, legali e contrattualistiche necessarie.

L’iniziativa vuole rispondere alla necessità, da parte delle/dei giovani che sono alla ricerca di un lavoro, di imparare ad affrontare un colloquio con le aziende in modo ottimale.

L'iniziativa affiancherà le/i giovani nell'esplorazione delle attitudini, gli interessi e le competenze acquisite in ambiti informali o formali, oltre che delle loro aspirazioni, al fine di sviluppare competenze auto-orientative e di auto-promozione in vista del loro inserimento lavorativo.

Il servizio intende far conoscere alle/i giovani il mercato del lavoro estero e le modalità e strategie utili per la ricerca di lavoro nei Paesi che offrono maggiori opportunità. Affiancherà inoltre le/i giovani nella predisposizione di curriculum differenziati a seconda dei contesti e nella preparazione ai colloqui di lavoro, anche con simulazioni in lingua.

L’iniziativa risponderà alla necessità, da parte delle/i giovani che intendono sperimentarsi in attività di volontariato e cittadinanza attiva in Italia e all’estero, di conoscere le opportunità esistenti e di ricevere informazioni e consulenza su come attivarsi.

Il servizio si rivolge a tutte/i le/i giovani che vivono con disagio l'esperienza scolastica e prevede attività di orientamento e aiuto nella valutazione dei possibili percorsi di studio da perseguire.

Il servizio intende offrire supporto e orientamento nella scelta del percorso da seguire dopo la scuola e nella maturazione di maggiore consapevolezza rispetto alle proprie capacità, attitudini e motivazioni, anche in considerazione delle opportunità effettive del mercato del lavoro.

Il servizio, dedicato a giovani fra i 16 e i 30 anni, intende fornire informazioni relative ai programmi finanziati dall'Unione Europea volti a favorire la mobilità giovanile ed il volontariato europeo.

Il laboratorio prevede l'accompagnamento di ragazze/i di scuole secondarie di primo e secondo grado in percorsi di autoimprenditorialità. In gruppo le/i ragazze/i collaboreranno allo sviluppo di un'idea imprenditoriale ed avranno modo di esprimere e rafforzare ciascuna/o le proprie potenzialità.

I laboratori prevedono l'affiancamento di giovani in cerca di lavoro per avvicinarle/i ad attività di story telling, affinchè imparino a presentarsi e porsi al meglio durante i colloqui, e di assessment centre, per prepararle/i alle attività svolte durante colloqui di gruppo e di selezione. Verranno inoltre forniti approfondimenti su target di ricerca del lavoro, creazione CV e della propria job reputation.

Il percorso prevede un ciclo di incontri laboratoriali finalizzati alla conoscenza dei diritti degli stranieri, oltre che della cultura, le tradizioni e gli aspetti sociali della società italiana.

Gli eventi saranno occasione per promuovere e approfondire gli scambi giovanili previsti nell'ambito del programma Erasmus+ e le opportunità di arricchimento che tale programma offre.

L'attività prevede l'organizzazione di workshop in ambito tecnologico con l'intento di fornire supporto attivo a giovani studentesse e studenti che stanno terminando il percorso di studi, accompagnandoli in percorsi per le competenze trasversali e di inserimento in aziende.

Gli incontri a carattere esperienziale previsti da questa attività avvicineranno i/le giovani al tema delle professioni emergenti e innovative tramite la presentazione di diversi ambiti professionali ed il coinvolgimento di testimonial di ciascun ambito.

Il laboratorio è dedicato alla conoscenza del sé e alla valorizzazione delle risorse personali con l'obiettivo di orientare le studentesse e gli studenti a una scelta professionale in linea con la propria personalità e le possibilità offerte dal mercato del lavoro. Attraverso attività espressive e creative le studentesse e gli studenti saranno accompagnati a riflettere su di sé, sulle proprie competenze e sul proprio talento inteso come disposizione naturale che si rivela attraverso abilità specifiche da coltivare e far crescere con passione e curiosità. Per attivare il supporto dello screen reader, premi Ctrl+Alt+Z Per informazioni sulle scorciatoie da tastiera, premi Ctrl+barra

Il corso prevede la formazione professionale di 12 giovani in ambito educativo, con focus su soft skills, approfondimento sugli stati emotivi, gli schemi affettivo-motori e le dinamiche relazionali dei bambini. Proseguirà inoltre con un percorso di tirocinio.

L'esperienza intende avvicinare al mondo del lavoro giovani che non studiano e non lavorano tramite attività di formazione e conoscenza diretta di ambienti lavorativi tramite la metodologia del job shadowing. Il percorso prevede attività di bilancio delle competenze, definizione del progetto professionale, formazione sulle soft skills, attività di job shadowing oltre che incontri di restituzione sul percorso svolto e affiancamento nella pianificazione sui passi da intraprendere per un effettivo inserimento nel mondo del lavoro.

L'esperienza si rivolge a giovani che desiderano individuare opportunità di lavoro più coerenti con il loro percorso di studi e/o le loro aspettative e capacità, favorendo l’incontro con il mondo delle imprese tramite iniziative di job hour. Il percorso prevede attività quali: bilancio competenze, formazione di gruppo sulle soft skills e sulle competenze digitali, attività di job hour oltre che incontri di restituzione sul percorso svolto e affiancamento nella progettazione o riprogettazione del proprio percorso professionale.

Il percorso prevede l'accompagnamento di studentesse e studenti nello sviluppo di idee imprenditoriali legate al tema della sostenibilità e nella creazione di start up su ispirazione del modello delle imprese B Corp. Le/i giovani saranno accompagnate/i da formatori ed esperti di sostenibilità oltre che da mentor aziendali.

Il percorso prevede attività di formazione tecnica da barman per 10 giovani e comprende potenziamento linguistico e potenziamento informatico. Proseguirà inoltre con un percorso di tirocinio per coloro che si dimostrano più preparate/i.

L'attività intende favorire l'inserimento lavorativo dei giovani attraverso percorsi di tirocinio che permettano loro di sperimentarsi in ambienti lavorativi e professionali, potenziare le proprie soft skills ed accrescere le proprie abilità professionali.

Il percorso prevede attività di formazione in aula e on the job nell'ambito dell'assistenza a persone anziane tramite telefono e web. Focus particolare sarà dedicato all'apprendimento di tecniche di interazione con persone fragili, con digital divide elevato, con personale sanitario e di assistenza e con i familiari.

Il percorso prevede attività di formazione in aula e on the job nell'ambito della cura equestre. L'attività intende aiutare la/il giovane ad orientarsi e favorire l'acquisizione di una professionalità che favorisca l’inserimento nel mercato del lavoro in ambito equestre.

Il percorso prevede attività di formazione in aula e on the job nell'ambito del riciclo nel settore idrico e manifatturiero. La formazione si focalizzerà su temi quali l'economia circolare e il recupero delle risorse, la sostenibilità ambientale, l'innovazione di prodotto e l'eco-design.

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